鲁罗杉，5822yh银河国际生物工程专业2018级本科生，5822yh银河国际学生会主席团成员，2020年“荆楚英才”学校湖北省大学生骨干培训班学员，第九届企业佳班成员。作为主要负责人举办“我选湖北，才聚荆楚”大学生模拟求职大赛武昌赛区分区决赛，5822yh银河国际第六期“青马工程”培训班暨第27期校级大学生骨干培训班，校级学生会志愿者培训班，参与组织各校级活动20余场，覆盖学生万余人次。
传承榜样力量 回馈温暖初心
说起加入学生会的初心时，鲁罗杉谈到上大学之前，就对大学里的学生组织和社团有所向往，希望自己可以在大学期间参与更多的活动，结合更多的朋友。尤其是学生会，鲁罗杉认为“学生是一个多样的大组织，大学生涯中能寻到优秀的伙伴，一起前进，是非常幸运的。”
当她在大一初次步入校园时，面对众多的学生组织和学生社会，感到迷茫，，是榜样的力量坚定了她的初心，她说：“因为在刚入学时，就遇到了非常优秀的学姐，得知她也是学生会的一员，就更加坚定了要通过选拔进入学生会的决心。”谈到学长学姐，她不由地回想起进入校会前的选拔，经历初试、复试的时光，种种细节可能已经忘在脑后，但一直激励着她往前走的指路人她一直都记得。有人说：“榜样的力量是黑暗中的火光。”相信这些人都曾是她前行路上的明灯、黑暗中的火光。明亮、温暖虽然很少挂在嘴边，却切切实实地一直记在心里，总想着回报什么。
回报什么呢？“不管刚入学时得到的帮助是来自学生会成员，又或进入学生会后在各任务中服务其他同学，这种传承的能量回馈温暖我，让我选择继续在这个组织中留下去，尽己所能发光发热。”从人力资源部到发展联络部，无论是探索着去完善部门考勤、考核制度，还是线上拉赞助，都是她一步一踏的印记。
不断提升自我 提高服务质量
鲁罗杉参与组织各校级活动20余场，“其实举办每一场活动都有自己不同的收获，但是要说最难忘的还是在大二上学期在人力资源部时做负责人举办的“我选湖北，才聚荆楚”大学生模拟求职大赛，在校内选拔赛和武昌赛区的分区决赛时候的经历。当时因为该比赛规模较高，和51job公司对接沟通上怕出差错，跟着学长直接去了该公司，与负责人面对面沟通。那一次的经历让我深刻感受到，我们与已步入社会的工作人员的差距，勉励我要一直提升自己的能力，所以印象比较深刻。”
认识到自己的不足，明白自己一直处在大学的象牙塔里，其实并没有真正地步入社会、体会社会的残酷。她正是意识到差距的存在，才一直虚心学习、努力提升，来弥补差距，努力为将来做好打算。
提及这三年收获的经验时，她说，“首先不论是新策划的活动亦或传承下来的经典活动，举办者对全部流程一定要做到心里有数，通过脑海中过流程和与同伴复述讨论等方式先行对盘，更容易发现遗漏的细节。其次，一定要学会随机应变，经常会遇到现实与构想不同，无论遇到什么情况也不要过于慌张。最后，是在活动举办中多多少少都会出现错误与失误，不论是谁造成的，当下最重要的是解决问题、想办法弥补，互相推卸责任是不可取。”
珍惜校园生活 收获成长和快乐
问及兴趣爱好，在学习生活以及学生会工作之余，她爱看企业佳班的徐进老师推荐的企业人物传记或他们的思想结晶，来积累前人的智慧，比如《洛克菲勒的家信》《塔木德》等等。她曾是校辩队的一员，喜欢打辩论，喜欢不同思想相互碰撞的感觉，就算没有合适的条件，日常生活中也经常会和朋友就各自不同的观点随时进行讨论碰撞。学生工作和学习平衡这个老生常谈的问题也难不倒她，在她看来，平时学习与工作的冲突并不大，她能轻松应对。哪怕是到了考试周的特殊时期，进行一番权衡后，“可以通过沟通，提前规划，又或是协调其他娱乐时间来解决。”
加入学生会两年，她坦言收获良多。“最简单的是执行，我慢慢变得遇事不拖沓、困难不逃避。策划来说就是自己独立思考的能力，工作期间我提出过不少创新的想法，我觉得对我来说是一个进步。沟通交流上，我的随机应变能力也随着经验慢慢提升，而这项收获是最让我觉得高兴的”未来路上，鲁罗杉将继续前行，服务学校、服务学生，不断提升学生工作的质量和学生的满意度。
